Podnikání v Anglii: na co nezapomenout po založení Ltd.

Rozhodli jste se podnikat na britském trhu, vybrali si vhodnou formu podnikání a teď se chcete ujistit, že jste po založení firmy v UK na nic nezapomněli? Přečtěte si shrnutí hlavních povinností, které Vám mohou jako českému podnikateli v Anglii vzniknout.

Žádost o vízum

Povinnost vyřídit si vízum pro podnikání v Anglii se odvíjí od toho, na jak dlouho do UK přijedete a co konkrétně budete dělat:

  • vízum nepotřebujete, pokud si jen založíte anglickou firmu a budete podnikat na dálku anebo občas přijedete na schůzku, konferenci a podobné krátkodobé události – pak jste považováni za běžného návštěvníka UK;
  • vízum potřebujete, pokud chcete podnikat osobně a delší dobu přímo v Anglii.

Pro ověření, zda potřebujete vízum pro vstup či podnikání přímo v UK, využijte interaktivní test na stránkách Companies House (místní „obchodní rejstřík“).

Když ve formuláři například vyplníte krok za krokem, že:

  1. pocházíte z České republiky;
  2. chystáte se vstoupit do Anglie za účelem práce/podnikání (Work, academic visit or business);
  3. v Anglii plánujete pracovat déle než 6 měsíců;
  4. pracovní činností bude zahájení podnikání (I want to start a business),

vyjde Vám, že pro vstup do Anglie potřebujete vízum. Vybírat přitom můžete z těchto čtyř typů:

Název víza Pro koho Podmínky Platnost Možnost prodloužení
Innovator Founder Visa Pro zkušené podnikatele s inovativním nápadem, který se liší od běžných nápadů na britském trhu, a mají posudek od oficiální instituce. Znalost angličtiny Až 3 roky Ano
Global Talent Visa Pro lídry (i potenciální) ve svém oboru – akademické prostředí, výzkum, umění, kultura, digitální technologie. Věk nad 18 let Až 5 let Ano
UK Expansion Worker Visa Pro založení první pobočky nebo dceřiné společnosti ve Velké Británii; držitel víza musí být v české firmě zaměstnaný jako vedoucí nebo odborník. Alespoň minimální mzda v UK, potvrzení o záštitě 1 rok Ano, o další rok
High Potential Individual Visa Pro absolventy prestižních univerzit mimo UK, kteří úspěšně dostudovali v posledních 5 letech. Znalost angličtiny Až 3 roky Ne

V nabídce jsou i další pracovní víza – jejich škála je opravdu široká a je třeba zažádat o to, které nejlépe odpovídá Vaší situaci a plánům.

Založení bankovního účtu

Pokud v Anglii už nějakou dobu žijete, založení firemního bankovního účtu pro Vás nebude složité. Vyberete si banku (nejznámější jsou Barclays, HSBC a Lloyds), zvolíte typ bankovního účtu a jako cizinec doložíte:

  • pas nebo jiný doklad totožnosti s fotografií;
  • platné vízum nebo povolení k pobytu;
  • doklad o tom, že v Anglii bydlíte (typicky nájemní smlouva, účet za energie, daňové přiznání apod.).

Nerezidenty čeká složitější proces založení bankovního účtu, proto počítejte s časem navíc. Dobrou zprávou je, že britské zákony Ltd. společnostem nenařizují zřídit si vyloženě podnikatelský bankovní účet ani účet u anglické banky. Můžete se obrátit na svou domácí banku v ČR, pokud:

  • nabízí bankovní účet vedený v librách;
  • oddělíte firemní finance od všech ostatních;
  • získáte doklad o založení (Certificate of incorporation), společenskou smlouvu (Memorandum of association) a stanovy (Articles of association) své britské společnosti s tzv. apostilou.

Registrace k daním

Do 14 dnů po založení společnosti ve Velké Británii proběhne také její přihlášení k dani z příjmů právnických osob. Registrace je automatická na základě pokynu, který Companies House předá britské finanční správě (HM Revenue & Customs, také HMRC).

Po registraci získáte tzv. UTR = Unique Taxpayer Reference, což je 10místný unikátní daňový kód (obdoba českého DIČ). Tím se prokážete při komunikaci s HMRC, předkládání formulářů, účetní závěrky nebo placení daně z příjmů právnických osob.

Přidělením UTR Vám nevzniká povinnost hned začít platit daně, protože Vaše firma může být nějakou dobu po založení nečinná. Jakmile však začnete provozovat jakoukoli podnikatelskou činnost, nezapomeňte do 3 měsíců nahlásit HMRC své UTR jako aktivní.

Sazba daně z příjmů právnických osob se v Anglii liší podle výše ročního zisku:

  • Firma se ziskem do 50 000 liber platí 19% daň;
  • Firma se ziskem nad 250 000 liber platí 25% daň;
  • Firma se ziskem v rozmezí těchto pásem má nárok na částečnou daňovou úlevu ze základní 25% sazby.

Jako podnikatelé jistě oceníte, že ČR a Velká Británie i po brexitu uzavřely smlouvu o zamezení dvojího zdanění – daně tedy neplatíte dvakrát, ale buď v Británii, nebo v ČR (podle toho, kde jste realizovali zisk).

Kdyby Váš roční obrat překročil limit 85 000 liber, musíte svou firmu zaregistrovat u HMRC jako plátce DPH (VAT). Samotné přiznání k DPH pak podáváte čtvrtletně. Plátcem DPH se můžete stát i dobrovolně.

Ltd., HMRC, UTR, VAT a další zkratky – ztrácíte v nich přehled? Mějte po ruce náš anglicko-český slovník pojmů při podnikání v Anglii a vždy se snadno zorientujete!

Povinné výkazy a účetnictví

Stejně jako ty české i anglické obchodní společnosti mají povinnost vést účetnictví. Každý rok také musíte za svou britskou společnost podat výkazy Companies House a HMRC (i kdyby Vaše firma byla zrovna nečinná). Povinnými výkazy jsou:

  • účetní závěrka;
  • daňové přiznání;
  • tzv. confirmation statement (povinný report s verifikací hlavních firemních údajů).

Zajímavostí britského trhu je skutečnost, že firmy neúčtují v kalendářním ani fiskálním roce, ale ve finančním roce. Tím je 12 měsíců od tzv. referenčního účetního dne (accounting reference date), který slouží jako výchozí bod pro účetní výkazy. U nových společností je jím poslední den měsíce, ve kterém byla firma založena.

Účetní období v Anglii prakticky: Pokud Vaše Ltd vznikla 11. září, referenčním účetním dnem bude automaticky 30. září. To znamená, že tzv. finanční rok pro účely vedení účetnictví se bude počítat jako 12 měsíců od tohoto data. Referenční datum si můžete případně nechat změnit.

Nábor zaměstnanců

Pokud ve své britské firmě zaměstnáváte sebe jako výhradního ředitele nebo plánujete nábor lokálních zaměstnanců, nezapomeňte na registraci do systému PAYE (Pay As You Earn).

PAYE slouží k platbě odvodů z hrubé mzdy přímo finanční správě (HMRC), zejména:

  • daně z příjmu;
  • odvodů zaměstnance i zaměstnavatele na národní pojištění (NIC – obdoba našeho sociálního a zdravotního pojištění);
  • dalších srážek z příjmu ze zaměstnání.

Jakmile máte zaměstnance, musíte si také sjednat pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavatelem (employers' liability insurance) na částku nejméně 5 milionů liber. Pojištění Vás kryje v situaci, kdy by se Váš zaměstnanec zranil nebo onemocněl v důsledku vykonávané práce.

Podnikání s Ltd. jsme nastudovali za Vás

Jazyková bariéra, odlišná legislativa ani specifické nároky britského trhu pro nás nejsou komplikací. Se zakládáním Ltd. společností máme dlouholeté zkušenosti. Pomůžeme Vám rozjet podnikání v UK, abyste měli jistotu, že splňujete všechny zákonné požadavky.

Ozvěte se nám prostřednictvím formuláře níže a navrhneme Vám řešení na míru.

Kontaktní informace

Napište nám a my se Vám
ozveme do 24 hodin.

Tuto stránku chrání služba reCAPTCHA a vztahují se na ni Zásady ochrany soukromíSmluvní podmínky společnosti Google.

Mohlo by Vás také zajímat